Личное страхование

Главная / Для юридических лиц / Личное страхование

Мало кто поспорит с достаточно устоявшимся лозунгом – «Кадры решают все!».


Ведь действительно, от того, как работает Ваш персонал, насколько он квалифицирован, с каким настроем и настроением работает коллектив, зависит результат деятельности всей компании. В этой связи очень важно, чтобы ни один «винтик» большого  «механизма» не вышел из строя. Поэтому сознательные работодатели всегда стремятся сделать все, чтобы сохранить ценные кадры, повысить эффективность труда, улучшить социальную атмосферу в коллективе. В этом случае руководителю поможет социальный пакет, основной частью которого является Добровольное медицинское страхование (ДМС).

Приобретая услуги ДМС, в выигрыше остаются все:

  1. Работник получает возможность обратиться за медицинской помощью к специалистам лучших клиник, не тратя на их поиск свои силы, деньги и время; имеет право приоритетного приема в поликлиниках и стационарах, указанных в программе; может быть уверен, что за процессом лечения, качеством оказания медицинских услуг и их стоимостью ведется пристальный контроль.
  2. Работодатель минимизирует затраты на оплату больничных листов сотрудников, получает налоговые льготы (страховая премия не облагается налогом на добавленную стоимость (НДС), включается в состав расходов в размере до 6 % от годового размера фонда оплаты труда (ФОТ), не включается в состав совокупного годового дохода сотрудника; со страховой премии, уплаченной по договорам ДМС, не взимаются страховые взносы в пенсионный фонд, фонд социального страхования, федеральный и территориальные фонды ОМС).


Страховые компании предлагают широкий спектр программ по ДМС с участием клиник различного уровня, особые предложения для VIP-персонала, возможность реабилитационно-восстановительного лечения.


Параллельно с ДМС интересно и полезно рассмотреть такой вид страховой защиты, как страхование от несчастного случая (НС). На первый взгляд они очень похожи, однако если разобраться, разница очевидна. Все дело в рисках, от которых защищается Застрахованный.


Под несчастным случаем понимается внезапное событие, явившееся результатом воздействия внешних факторов, в том числе животных, в результате чего была получена травма, наступила инвалидность или смерть Застрахованного. Такие события могут произойти как в быту, так и на рабочем месте, а также по дороге туда и обратно. При страховании учитывается характер работы, занятия спортом, возраст и состояние здоровья каждого застрахованного.


Особенно важным для работодателя является возможность получения работником травмы на рабочем месте, чаще всего выплат по социальному страхованию не достаточно, тогда на помощь приходит страховая компания, в которой застрахованы работники.